企业人权计划已推动2年 民团批进度严重落后

行政院在2020年订定「台湾企业与人权国家行动计划」，但至今已近2年，经民间团体检视后指出，多项计划仍严重落后，怀疑政府落实人权计划的决心。（林良齐摄）

我国企业在海外曾涉及多起强迫劳动、侵犯人权作为，行政院因此在2020年订定「台湾企业与人权国家行动计划」，但至今已近2年，经民间团体检视后指出，多项计划仍严重落后，怀疑政府落实人权计划的决心。

该行动计划的「未来推动之措施」中共有11项，民团认为，其中仅有1项充分落实、3项中度完成、7项低度完成，「强化域外管辖」、「人权公约国内化」、「经贸投资协定纳入人权义务条款」、「跨国投资行政管理」、「持续促进企业与多方利害关系人对话与沟通」、「鼓励企业主动提出并落实人权政策」及「揭弊者保护机制」。

如计划中承诺「研究如何提供域外被害人有效的救济管道」，但环境法律人协会秘书长郭鸿仪表示，除了跨国诉讼仍卡卡外，研究成果也未公开过，遑论进一步的实际措施，看不出国家愿意改革的决心。

台湾劳工阵线秘书长孙友联说，计划中明确提及要有「揭弊者保护机制」，朝野各党派也均有共识，并提出11版本草案，但却因行政院草案迟迟未提出难以审查，怀疑政府落实人权计划的决心。

民间团体呼吁，台湾企业与人权国家行动计划执行期限已达一半，对照「未来推动之措施」中仅9％的达成率，进度令人担忧，行政院应尽快提出未来2年，明确的绩效指标与工作时程，并产出让民间团体在其中各阶段、环境，都能充分参与的机制，才有实质意义。