前监察院长儿子：人才到知名科技公司会变白痴
前监察院长王作荣，一直以来都以「敢言」闻名；他有一位同样敢讲的儿子，叫作王念祖。王念祖于母亲节前一天(5月12日)说出重话，他认为自己回国三年创业，一直很难找到人才。原因无他：「人才都被知名科技公司抢光了！」他还说，这些优秀人才进了大公司却尽做简单的事，「作几年后会变成白痴吧？」
▲许多科技大厂都会在学生毕业时「抢」人才。(图／取自HTC)
王念祖本身是电机出身，他发现许多知名学校出身的人才，都被知名科技公司给拐走了。例如宏达电、台塑，都会主动寄邀请函给台大机械毕业的同学。许多人才一毕业也选择到联发科这样的公司去担任工程师，年薪百万甚至千万；这让从头开始创业的科技公司，「很难找到可用的人才。」
当然有人会问，这些大公司薪水高、福利好，进去也似乎走路有光；在大公司难道不能有成就吗？王念祖则说，这些大公司根本「用牛刀杀鸡」，让人才尽做些普通的事情。好的工程师不会是学校训练出来的，一定要靠公司的实战经验！如果公司一直让优秀人才做简单的事，「作几年后会变成白痴吧！」
许多知名科技公司，对于高科技的技术都是直接向国外买，很少是真正自己研发的，「人才都浪费掉了。」王念祖更直白的指出，台湾科技发展最大的障碍，就是这些知名、赚钱赚最多的科技大厂！但是高科技大厂能吸收人才也不是没原因的；只要股票分红、股市开红盘，年薪一换算很容易上千万。台湾智库董事长陈博志也说，「即使人才去台积电只负责扫厕所，他们也愿意！」