搶救少子化提升托育品質 綠委籲提高保母獎助金

多位民进党立委今天与民间团体在立法院举行记者会，呼吁政府提高保母奖助金，并依照收托的儿童人数，研拟分级加码的奖助方式，以专案补助居家托育服务中心的业务费及新增人事费用，完善政府的育儿服务。

民进党立委李坤城、陈秀寳、陈俊宇、林岱桦，与托育及就业政策催生联盟、全国托育人员协进会上午在立法院举行「龙年效应消失？抢救少子化 提升托育品质 正视居家托育褓姆需求 健全访视社工劳动条件」记者会。

托育及就业政策催生联盟发言人黄乔铃表示，台湾已维持20年超低生育率，多项国际研究证实，国家扩充公共托育服务是有效提升生育率的政策作为。

黄乔铃指出，台湾托育服务的品质与量能都需要提升，目前台湾保母面临严重年龄断层，50岁以上占了6成以上，未来10年将届龄退休，其次是，现在保母薪水不足以养家，造成年轻人不愿意加入，专业人才又留不住，建议政府应翻倍加码保母奖助金，由每年新台币1万2000元提高到2万4000元，才能留住好人才。

在品质部分，黄乔铃表示，政府今年将为居家托育服务中心的访员及督导加薪，但也期盼政府解决访员转任督导后的起薪叙薪问题，以利访员向上发展，深化专业累积。同时，给足居托中心的人事费与业务费，避免各县市财政状况不同，造成托育中心品质不一。

陈俊宇表示，中央应向地方政府取经，例如增加托育教具以及托育设备汰旧换新补助，不要让保母与久任的居家托育人员，自掏腰包更新家中的托育环境。

陈秀寳指出，除了提升、增加保母奖助金，也应订立吸引年轻人成为保母的从业奖励与留任计划，依照现行保母人力的年龄、每年新生儿数量预估保母人力需求，订立吸引人才计划，仿效日本「减少待机儿」计划，超前布署为育儿家庭设想。

李坤城表示，应该从薪资结构，检讨改善居服中心督导与访员的待遇，中央主管机关要定期与地方政府和居家服务中心盘点服务需求，随着业务增加，专案补助居家托育服务中心业务费及新增人事费用，以完善政府育儿服务。