請不起看護才導致低出生率？南韓家傭薪水比台港貴四倍

南韩央行报告显示，南韩的家庭帮佣薪资比台湾、香港高逾四倍。路透

南韩央行最新报告指出，南韩的家庭帮佣时薪比台湾、香港等周边地区高超过四倍，被认为是导致南韩低出生率原因之一。为减轻这项服务的负担，央行已提案一套解决方案，包括引进外籍家佣和实施差别化最低薪资，尤其是看护服务。

BusinessKorea报导，据南韩央行5日发布的「缓解看护人员短缺和成本负担措施」报告，南韩家佣2022年的时薪为11,433韩元（8.66美元），比新加坡的1,721韩元高六倍，也比香港（2,797韩元）和台湾（2,472韩元、1.87美元）高出逾四倍。

央行雇佣分析团队副主管Chae Min-seok表示：「美国、日本、德国和澳洲等国家，也会依据产业和地区给予差别最低薪资。鉴于解决看护人员短缺和成本负担的迫切性，让本国和外国劳工最低薪资门槛有所区别是不可避免的」。

照护服务的成本负担正对南韩家庭造成沉重压力。据央行报告，南韩疗养院去年平均每月的看护员成本为370万韩元，是65岁以上家庭中位数所得（224万韩元）的1.7倍，也是40到50岁有小孩家庭中位数所得（588万韩元）的逾60%。儿童托育员的成本也高达264万韩元，是30多岁家庭中位数所得（509万韩元）的51.9%。

照护服务成本的增长速度也飞快。和2016年相比，去年的看护员和帮佣费用分别增长了50%和37%，远超过名目薪资的同期成长率28%。由于快速老化现象导致照护需求增加，照护工作的劳动供应短缺恶化，导致成本上升。