青年劳工平均月薪首度冲破30K 出社会平均就业年龄21.4岁
▲根据统计显示，去年青年劳工每月薪资平均3万607元，首度突破30K关卡。（示意图／CFP视觉中国）
劳动部今（26）日公布「15-29岁青年劳工就业状况调查」，去年青年劳工每月薪资平均3万607元，首度突破30K关卡，薪资比初次就业平均起薪增加4555元。此外，青年劳工初次就业年龄平均为21.4岁，其中「薪资及福利」、「工作稳定性」是找工作的考量重点。
为了解青年劳工就业概况，劳动部去年10-11月期间，以参加劳保且在职本国籍受雇青年劳工为调查对象，办理「15-29岁青年劳工就业状况调查」，计回收有效样本4010份。
▲调查发现，6成1的青年劳工现职工作曾获加薪，其中又以个人表现良好占最多。（示意图／记者张一中摄）
调查显示，去年10月青年劳工每月薪资平均为3万607元，较初次就业时平均起薪2万6052元增加4555元，62.6%的人认为目前薪资有比初次就业起薪还要来得高；有61.1%青年劳工现职工作曾获加薪，其中又以「个人在原职务表现良好」、「公司全面调薪」占最多数。
不过，有63%青年劳工没有提出薪资期望，其中主要以「雇主给的薪资福利已符合自己的期待」者占41.0%最高，再者是「自己经验不足，不敢要求」，则占31.7%，最后为「认为薪资不是重点，想先累积经验」占31%。
调查也发现，青年劳工从踏入职场至今，平均做过2份工作，平均每一工作做 1.6年，而现职工作平均年资为2年，比平均每一工作时间长0.4年，显示青年劳工历经就业市场磨合期后，工作稳定度也会跟着提升。