全教產接陳情 籲訂嚴謹程序

全国教育产业总工会接获台南市大桥国中两名教师陈情，质疑学校以不适任教师为由，阻挡教师申请介聘，呼吁教育部应订定更严谨程序，避免打压行为再发生。

对此，台南市教育局表示，两人为资源班特教教师，因长期未善尽应有的专业教学与辅导行为，才启动不适任教师调查；不过两名老师指，学校未曾告知不适任，找借口要把他们「黑掉」，纵使专审会事后还清白，也已错过申请期限。

台南市教育局表示，大桥国中启动不适任教师调查程序符合法令规定，相关违失行为也有具体样貌，教师不适任是否成立，会由教育部人才库中遴聘的公正委员进行调查。未调查确认前，请勿妄加揣测。

大桥国中校长王宏宝指出，今年二月两名教师「未善尽职责影响特教生权益、有不适任的状况」，召开校事会议，为了不球员兼裁判，提交教育局调查。根据教师法卅条规定，只要启动调查，就不能参加介聘，他只能依法行政。王宏宝强调，当时他根本不知道谁要参加介聘，教师是否适任也不是他说了算。

全教产则质疑，校长是要力保积分低的老师可以介聘，才刻意将这两位积分高的教师提报不适任，呼吁教育部应订定更严谨的程序；也有教师建议，若有心人士想滥用第卅条「卡」教师介聘权益，教育部必须订罚则。

陈情的周姓老师说，校长指称两人不适任，却不说具体不适任证据，直到想了解为什么不能参加介聘，才得知有这回事，质疑是借调教育局老师也要申请市内介聘，才找理由排挤他们。

苏姓老师则说，在大桥任教十一年、获特教评鉴优等积分领先，学校找借口把他们「黑掉」，甚至昨天才补开临时校务会议说明，理由竟然是去年十二月「特教辅导团」认为他们教学部分要改善，当时已提出改善。