若社区传播 企业可异地办公、婉拒有症状访客进入公司

若出现社区传播，公司应调整办公、出勤或出差方式，例如建立异地办公机制，要求座位保持一定间隔等。（林周义摄）

新冠肺炎疫情延烧，为协助企业应对，中央流行疫情指挥中心今推出企业持续营运指引，呼吁业宣导咳嗽礼节、协助上班出现症状的员工就医等；若疫情扩大至社区传播，则应执行员工健康监测计划、调整工作方式（如：异地办公）、要求访客填写健康调查表等。若访客出现症状，应婉拒对方进入公司。

指挥中心表示，企业应建立防疫应变单位，负责掌握疫情变化、防疫宣导、防疫物资准备、卫生管理与人员健康监测、疫病通报等工作。 目前疫情虽然进入社区，但仍处于零星社区感染阶段，企业应鼓励有症状者在家休息、不强求提供诊断书、保留弹性请假规范等。

现阶段公司应宣导咳嗽礼节，要求员工保持手部卫生，在明显处张贴海报，提供充足的肥皂、干洗手液等。工作环境应保持通风，员工常接触的物品表面需定期清洁（如：门把、键盘）。若员工出现发烧或急性呼吸道症状，应协助就医或建议返家。

若新冠肺炎疫情扩大，进入社区传播的阶段，雇主则应执行员工健康监测计划，并进行追踪。例如制定调查表，对所有员工常规量测体温、询问是否有急性呼吸道症状，并做成纪录。 访客进入办公区域前，需填写健康调查表，如有症状应婉拒进入，并协助提供就医资讯。

另一方面，公司应调整办公、出勤或出差方式，例如建立异地办公机制，要求座位保持一定间隔等。一旦公司出现确诊个案，每日至少清洁一次地面，并视需要增加次数，公司内部的其余员工则需戴口罩上班。