身心障礙者勞參率僅2成 伊甸基金會：就業、生活陷入「選擇貧窮」

21岁的阿翰高中就读资料科，对电脑很有一套，现在是宜兰教养院的资讯小帮手。图/伊甸基金会提供

全台超过120万名的身心障碍者，伊甸基金会身心障碍者服务计划今年以「身障贫穷」为主题，盼唤起大家关注身心障碍者困境，除就学、就业、就业，在文化休闲及人际互动的匮乏，身心障碍者往往少了选择的权利。伊甸也呼吁政府部门，部分事业单位碍于建物空间老旧，打造无障碍环境成本高，而非没有雇用身心障碍者的意愿，若政府能适度提供无障碍设施补助，或会比开罚来得有成效。

据劳动部报告，一般民众劳参率近6成、失业率约为3.34%，但2019年「身心障碍者劳动状况调查」发现，15岁以上身心障碍者劳动参与率仅20.7%，失业率达8.1%，其中近9成失业者渴望被雇用，即便进入职场，身心障碍者的平均薪资，也只有一般人的7成不到。此外，根据2021年「身心障碍者生活状况及需求调查」报告，因缺乏无障碍环境，许多障碍者连基本的社交都有困难，近5年无障碍计程车使用率不到6%，简单的出门聚餐，对身心障碍者来说，都是最遥远的距离。

伊甸基金会副执行长何天元说，身心障碍者跟我们并没有不同，一样都想一己之力在社会上立足，而他们面临的种种「贫穷」困境，包括工作机会、甚至是社会参与、人际互动，只要社会多一份理解与尊重，他们就能回到社区自立，拥有更多能回应自身期待与需求的选择。

他进一步指，去年的伊甸「身心障碍服务计划」，在生活照顾上有1万887人次受益；身障就业与职业重建支持共413人。近年来，伊甸也积极支持身心障碍朋友发展多元的休闲文化及运动，支持障碍者在生活、休闲娱乐上有更多选择与自主的权利。

像是今年52岁的惠如，已经任职基隆洗衣庇护商店20年，现在是全店最熟练、靠谱的资深员工。惠如出生时因缺氧导致右手功能受损，过去就业也处处碰壁，时间都待不长，来到小作所后，职场环境友善、同侪相处融洽，惠如在烫洗技能也展现熟练与专业，备受顾客信任，还能教导同事，俨然是洗衣商店的「当家助教」。不用上班的日子，惠如更喜欢呼朋引伴，一起到台北地下街逛街。

21岁的阿翰，身为智障和肢障重度的脑麻者，从高中资料科毕业后，就闲赋在家，因家人不堪照顾负，安排阿翰进到宜兰教养院接受日间照顾，原本个性害羞的阿翰，因而多了更多的社会互动，熟悉电脑操作的他，时常提供身边人协助，热爱唱歌的阿翰，参加宜兰县歌唱比赛还通过了初选，现在的阿翰，不畏在众人面前高歌，更乐于展现自我。

对于支持身心障碍者就业，何天元则说，现在可透过职务再设计，改善身心障碍者的职场环境与工作流程，但他观察到许多事业单位空间老旧，缺乏无障碍设施，有些雇主不是没有雇用身心障碍者的意愿，而是碍于空间不适合，若政府可以提供企业打造无障碍空间的补助，也许会比开罚身心障进用不足额还来得有效。

惠如在基隆洗衣庇护商店任职20年，在烫洗技能也展现熟练与专业，俨然是洗衣商店的「当家助教」。图／伊甸基金会提供

惠如（左）与阿翰，在各自的天地里找到自信与快乐。记者叶冠妤／摄影