生孩领8万补助「还提早下班」 中华电员工证实：入职第2年年薪百万

中华电信提供员工优渥福利，让网友羡慕。（示意图，shutterstock／达志）

一名在公职补习班打工的女子，看到中华电信提供员工优渥的福利羡慕不已，其中包括生育补助每胎8万元、一次性激励奖金至少1万5000元，她将其PO上网后，钓一名怀孕的女网友分享先生在中华电信享有的福利，她表示先生除拿到8万生育补助外，还能提早1小时下班接小孩，特休假休完能领奖励金，另也有自称是中华电信的员工说，任职的第2年就年薪百万。

原PO昨（17）日于Dcard指出，整理中华电信最新福利制度，福利好得让她直呼非常羡慕，包括职阶待遇调增2400元、伙食津贴增加600元、交通津贴增给1000元、一次性激励金至少1万5000元、生育补助每胎调至8万元、产假延长至13周。

原PO说，反观自己打工一个月薪水不到3万元，还没有年终奖金，认为规模大的公司比较有制度，会让员工想要齐心往上努力。

贴文曝光，钓出一名女网友分享，她表示先生在中华电信任职，今年小孩出生后不仅能领到8万生育补助，还能提早1小时下班接送小孩，特休假若休完，还有额外奖励金，「真是幸福企业」。其他网友则说，「欢迎加入我们中华电信，第2年就轻松百万了」、「福利真的不错」。