中华电信募精英　年薪上看百万

图、文／1111人力银行

中华电信为推展业务需要，对外招募具有工作经验人员，展开103年度第3次精英人员征才计划，释出15个各类缺额，薪资待遇介于新台币80万至150万之间，报名日期自5月9日起至5月22日中午12时，一律受理网路报名。

职缺多元 专业取向中华电信此次开出职缺类别及担任工作包括：A01规划设计、建立、执行、督导内部控制作业。A02财务报导相关作业、IFRS导入相关作业。B01大型资讯系统平台维运。B02政府机关产品与解决方案规划、标专案攻案及专案管理。B03巨量资料(Big Data)、资料探勘(Data Mining)、资料仓储及商业智慧规划、设计与开发。B04智慧建筑专案整合设 计规划、行销与销售。B05智慧建筑工程执行与专案管理。B06企业客户资通讯解决方案企划、专案管理与推广。B07企业客户资通讯解决方案整体规划设计与销售推广。B08企业客户 ICT商机开发及ICT 解决方案规划与销售。T01规划与讲授人力资源发展培训、企业文化推动、经营企业文化社群论坛。T02规划与讲授企业经营与管理相关课程、办理企业经营与管理相关培训。

二阶段遴选 一律网路报名此次征才，遴选方式分二阶段进行，求职者先上中华电信网站报名并登录履历，通过资历审查的人员，再由各用人机构以电子邮件通知参加第二次口试日期。欢迎有意者主动投掷履历。更多厂商征才讯息请上 1111人力银行查询。12/05/2014

＊ 以上新闻由1111人力银行通讯社提供