电信三雄薪资待遇比较 中华电员工年薪149.3万拿第一
▲根据证交所最新公布的「非担任主管职务之全时员工薪资资讯」显示，中华电去年员工平均年薪为149.3万元，为三雄之冠。（图／记者许力方摄）
一直有幸福产业之称的电信业，员工待遇到底有多好？根据证交所最新公布的「非担任主管职务之全时员工薪资资讯」显示，中华电去年员工平均薪资为149.3万元，而台湾大为103.9万元居次，而远传则为86.6万元。
若是进一步摊开电信CSR报告比较，会发现中华电的基本薪资为31,730元，而远传电信仅有26,840元；乍看之下远传似乎远输电信大哥，不过有电信业界人士分析，这是因为远传电信将客服人员纳入正职员工，并非如中华电或台湾大一样，将客服工作外包给子公司或是其他委外单位。
此一电信业人士进一步解释，远传将基层客服人员纳入正职的做法，反而是有考虑到要给予客服人员员工福利，并不仅有外界所看到的「起薪比其他二家来得低」。
另一方面，中华电员工的平均年薪最高，不过若是进一步观察员工平均年龄，是为偏中高龄的51岁，相较于台湾大与远传平均年龄皆为30岁上下，中华电员工偏资深，而这也会反映在员工薪资上。
不过，中华电预计，未来的三年内将有超过4,000名的老员工届龄退休，也因此自今年起将要招聘1,600名的新血，大学毕业生起薪37,000元，最高可达48,000元。在经过这波退休潮后，或许可再观察中华电员工平均年薪的变化。