「给香蕉」怨员工消极…他拿薪资、福利一比较　惯老板瞬间沉默

▲「给香蕉」怨员工消极…他拿出自己给的薪资、福利一比较，惯老板瞬间沉默离开。（图／ET资料照／翻摄自486先生）

生活中心／综合报导

低薪问题一直是台湾民众讨论的重点议题。团购霸主「486先生」陈延昶9日就PO文指出，有一位老板抱怨自己员工做事态度消极，因此询问他应该怎么带领员工，结果他比对了两间公司薪水及福利差距，无奈回应说，只给香蕉当然就只能请猴子，「月给3万多就想员工拚命，你是头壳坏掉喔？」

薪资问题资方、劳方都有各自一套看法，脸书粉丝团「486先生」陈延昶就PO文说，某一名老板说很羡慕他们公司的员工，拍了很多的行销影片效果也非常棒，因此也要求了自己旗下员工也要学习拍片，结果拍出来的影片品质很差、员工积极性与参与度都不好，因此询问他是如何做到的。

陈延昶听了之后就问说，「公司同仁的薪资是多少。」结果对方就回应给3万多元，他就立刻指出「听过给香蕉只能请到猴子这句话吧？」接着透露自己员工平均薪资5万5千元，不但加班都一定给加班费，每年还会招待1～2次出国旅游，而且旅游期间也都一样支薪。

陈延昶透露自己公司的员工不但珍惜这份工作，而且遇上问题也都非常团结，「连PT都TMD有够认真！」、「你一个月就3万多，还要同事心甘情愿去为你的业绩去拼，我直接问他：你是头壳坏掉喔？」只有把「同事们」当成家人一样去照顾，他们也才会把公司团队当成家人，愿意一起去努力一起去打拼。

文章分享之后，网友纷纷留言说，「你对员工多好，员工就为你付出多少！」、「真希望我老板能够看到这篇。」、「想到曾经在某百货公司当内部收银员，主管还要我们想活动企划案！」、「台湾这种老板很多啊！要马儿好却不给马吃草，只想要便宜又大碗的。」、「刻薄老板还想要员工劳心劳力，先拿出诚意带动员工吧。」