薪资近9万 中油、台电：员工年资久且专业
▲根据主计总处调查，油、电业平均薪资接近9万元。(图／资料照片)
行政院主计总处调查显示，2013年「电力及燃气供应业」和「石油及煤制品制造业」平均薪资接近9万元，大幅领先其他行业。中油与台电3日回应，员工平均年资久，且事业性质特殊、具专业性，是薪资水准较高的原因。
根据主计总处调查，2013年「电力及燃气供应业」包含固定月薪、奖金、红利及加班费等，平均薪资为8万8,481元；「石油及煤制品制造业」则为8万6,323元，遥遥领先其他行业，甚至是「教育服务业」2万2,922元的4倍之多。
中油表示，目前员工人数1万4,762人，平均年龄 51.3岁，50岁以上员工占68.36％，平均薪资新台币7万2,000元，平均年资26年，薪资水准高的原因在于资深员工多，且行业具专业性。
中油说明，2013年的人事成本，约占公司整体费用的1.81％，比率不高，现有大专毕业新进同仁薪水，约为新台币3万7,000元；操作人员薪水约为新台币2万3,000元，在一般水准之内。
台电指出，台电员工平均年龄约50岁，平均工作资历约26年，是薪资较高的主因。
台电解释，电力事业性质特殊，许多台电人员必须长期曝露在高危险、高温、噪音及登高等环境，或24小时轮值待命，即时因应台风及突发事故，「从事电力事业并不轻松」。
台电说，目前技术人员起薪约2万7,000元，基层工程师、管理师起薪约3万7,000元，与公务人员高考三级起薪约4万6,000元相比，应无偏高。