数据驱动ESG转型有成 工业富联拿下4个肯定

工业富联鼓励同仁发挥创意放大学习成果。图／工业富联提供

全球环境变迁持续发生、企业追求永续已成显学，工业富联锁定ESG环境、社会、公司治理三方面职能，成立功能小组收集、使用数据来帮助公司进行决策，不仅创造出可复制之数据转型模组，年底前更是佳音频传，传出一箭四雕的好消息，不但获MSCI上调ESG评级至BB等级、工业富联财务长暨董事会秘书郭俊宏连获两座最佳董秘奖，还跟进拿下「亚洲最佳职场奖」。

国际权威指数机构明晟公司MSCI近日公布最新评级结果，工业富联ESG评级获得上调至BB等级。MSCI的ESG评级旨在评估全球企业对长期风险的管控能力，并提供在环境、社会和治理相关的业务及行为的深度研究、评级和分析，是国际间最广泛采用的工具之一。

除了MSCI评级外，工业富联ESG表现获多家国际机构认可，包括恒生指数ESG整体表现连续3年保持在192家同业、1396家成分股的前10％，持续领跑；富时罗素ESG评分3.8分，优于全球84％的同业。

近期除格隆汇公布2021年度大中华区最佳董秘人选之外，由每日经济新闻主办的上市公司口碑榜，也公布了2021年度最佳主板上市公司董秘，工业富联财务长、董事会秘书郭俊宏以多元化的沟通对话管道，向市场展示公司治理与资本运营的能力，一口气拿下两座最佳董秘奖。

另由友邦保险携手北京大学公共卫生学院与HRoot共同举办「亚洲最佳职场奖」，由员工身心理健康、办公环境等角度评选，最终，工业富联、特斯拉等13家企业获评亚洲最佳职场。

工业富联指出，工业富联格外重视员工参与及成长，建立了包含正式/聘雇员工全体发展培训及学历提升计划，年度人均培训时数47.37小时，年度总培训时数达 1708万小时。