台股转骨方案3.0 六大措施将上路

为强化台股竞争力，金管会在2020年8月发布公司治理3.0─永续发展蓝图，其中有六项措施是2023年要落实。一是董事长与总经理为同一人时应增设独立董事，即上市及资本额6亿元以上上柜公司，董事长与总经理或相当职务者，是同一人或互为配偶、或一亲等亲属者，应在2023年12月31日前设置独董人数不得少于四人，但董事席次超过15人者，独董人数不得少于五人，并应有过半数董事未兼任员工或经理人，年底前共618家须增设独董，其中已有136家已符合标准，尚有482家要在2023年底前完成。

证期局副局长张子敏表示，若2023年底未完成设置，将依证交所规章开罚违约金3万元，且限期改正，未完成改正前每日罚1万元，直到改善为止。

二是设置公司治理主管，上市柜公司应在2023年6月30日前完成设置公司治理主管，2023年已是第三阶段推动，先前资本额20亿元以上的上市柜公司都已完成，剩下共有1,267家应在2023年6月底前设公司治理主管，其中有465家已设置，尚有802家未设。

三为揭露英文资讯，上市及资本额6亿元以上的上柜公司自2023年起，应提供英文版的股东会议事手册、年报及年报，共835家适用。

四是揭露永续资讯，参考永续会计委员会准则、及气候相关财务揭露建议（TCFD）准则，资本额20亿元以上上市柜公司应编制申报永续报告书，并揭露特定产业永续指标及气候相关资讯，2023年共240家须编制。

五为提早揭露全年度财务资讯，上市柜公司资本额100亿元以上，在年度终了后75日内公告年报，共120家；资本额达20亿元以上者，75日内公告前一年自结财务资讯，共388家。

六是兴柜2023年股东会，应提供电子投票，共301家须适用。