台股转骨方案3.0 今年六大措施上路

为深化公司治理，提升企业永续发展，强化台股国际竞争力，金管会在2020年8月发布公司治理3.0─永续发展蓝图，其中有六家是2023年要落实。

一是董事长与总经理为同一人时应增设独立董事；上市及资本额6亿元以上的上柜公司，其董事长与总经理或相当职务者为同一人或互为配偶、或是一亲等亲属者，应在2023年12月31日前设置独立董事人数不得少于四人，但董事席次超过15人者，独立董事人数不得少于五人，并应有过半数董事未兼任员工或经理人，共有618家须增设独董，其中已有136家符合标准，尚有482家要在2023年底前完成。

证期局副局长张子敏表示，若2023年底未完成设置，将依证交所开罚违约金3万元，限期改正，之后每日罚1万元，直到改善为止。

二是设置公司治理主管；全体上市柜公司应在2023年6月30日前起完成设置公司治理主管，这是第三阶段推动，即扣除大型公司外的上市柜公司，共有1,267家应设，有465家已设置，尚有802家未设。

三为英文资讯揭露，上市及资本额6亿元以上的上柜公司自2023年起应提供英文版的股东会议事手册、年报及年度财务报告，共835家适用。

四是永续资讯揭露，参考永续会计委员会(SASB)准则及气候相关财务揭露建议(TCFD)准则，实收资本额20亿元以上的上市柜公司应编制申报永续报告书，并揭露特定产业永续指标及气候相关资讯，共240家须编制。

五为提早揭露全年度财务资讯，即实收资本额达100亿元以上的上市柜公司，在年度终了后75日内公告申报前一年度财报，共120家；另外实收资本额达20亿元以上的上市柜公司，在年度终了后75日内公告申报前一年度自结财务资讯，公布自结财报者共388家。

六是兴柜公司自2023年起股东会，应将电子方式列为表决权行使管道之一，共301家须适用。金管会提醒符合前揭规定之公司，宜即早因应。