台积电设厂美日员工难管理？ 乡民秒懂：怪台湾人太奴

日前台积电熊本一厂有日籍工程师时间到就准时下班，引起一阵讨论。（资料照／张珈睿摄）

台积电全球布局设厂，接连传出美日员工却无法适应问题，一名网友好奇，台积电好不容易到国外设厂了，为何外国工程师会难以管理，结果引起众人热议，不少人坦言并非是外国员工难搞，而是台湾员工太奴。

一名网友在PTT八卦板发文表示，台积电到外国设厂后，企业文化引起各种翻车，美国人说翻桌就翻桌，日本人说下班就下班，如果外国员工翻脸提告，当地劳工单位可能先来开罚公司，好奇为什么外国工程师怎么这么难管理？

贴文引起热议，并不觉得是外国员工问题，「国外人没那么奴」、「国外讲究人权、尊严、健康、CP值」、「工时超12小就受不了，难怪跟不上台湾」、「鬼岛劳权低的可怕，没有比较没有伤害」、「示范给全世界看只有台湾人做的到啊」、「早说台积电能成功是因为台湾人够奴」、「主要是台积的军事管理跟污辱文化，不够贱不够奴根本接受不了」。

也有网友感叹是台湾人奴性惯坏了企业，「台湾人真的太习惯这风气了」、「台湾其实很强，可以产出高知识水准却又充满奴性的人才」、「不止GG啦，台企往外跑的通常都烙赛」、「台湾公司的竞争力大多是基于台湾劳工，台企很难走出去就是这样，到哪边经营都会发现没台劳就各种做不顺」、「外国企业来台湾可以更奴更压榨，但台企外移就不行，奴到没人鸟你」。