台積電送福利 員工7月1日起全球員工送等同8000元福利點數

台积电全球送福利 员工7月1日起全球员工送等同8000元福利点数。图／联合报系资料照片

晶圆代工龙头台积电（2330）为提升员工福利及员工体验，将自7月1日起扩大员工福利新增推出全球弹性福利计划，内容含括医疗与保险、家庭照顾、健康生活、个人发展与支持公益活动等四大项目。本计划台积公司全球正职员工皆适用。在台湾，我们今年提供弹性福利点数8,000点（1点等同于新台币1元）给每位员工申请使用，员工可依据个人需求，选择最适合自己的福利项目。

台积电表示，所有同仁除可透过全球弹性福利计划支持公益外，也可透过公司其他项目参与，例如在支援社会救助与公益活动方面，台积公司从4 月10 日起，透过台积电慈善基金会「i 公益平台」的捐款机制，针对403 花莲地震发起员工募资捐款，并同时启动「matching program」，台积电将相对员工的捐款金额，捐出同样的金额给花莲赈灾。台积公司致力成为改变社会的力量，长期秉持「提升社会」的愿景，紧密关注社会脉动与需求，进行弱势关怀与照护，透过启动善的循环为弱势团体提供必要的生活协助及急难救助，创造共好社会。