台寿75周年 广招1,700名保险顾问

台湾人寿大举征才，欢迎热情开创的有志青年共创人生志业。图／台湾人寿提供

中信金控旗下子公司台湾人寿迈入75周年，今年扩大招募逾1,700名保险顾问。台寿指出，3月起将巡回全台举办4场「快乐工作学」职涯讲座，携手人气职场图文作家马克，以其洞悉职场百态的多年经验，和年轻人面对面分享「九条命不如九种心」的快乐工作密码。

马克的「九条命不如九种心」主要透过切换九种心态的心境转折，轻松接招职场各种情境，快速扎根专业力、业务力、沟通力并累积人脉，打通这3力一脉，成为专业又温暖的保险顾问。

看准年轻人勇于挑战不怕失败的特质，台湾人寿总经理庄中庆强调，台湾人寿整合中信金控集团资源，拥有稳定客源，让刚加入的优秀菁英即刻拥有服务客户的机会，更有新人晋升方案，提供在地辅导、数位工具及荣耀制度，是年轻人实践梦想的最佳舞台。

根据寿险公会统计，年度新登录的寿险业务员，年龄以20至24岁人数占比最高，占新登录总人数的42.23％，远高于其他年龄层占比，34岁以下总占比更高达81.96％，显示近年来有志加入寿险业的新血有年轻化的趋势，今年民法成年年龄更下修至18岁，年满18岁即可报考保险业务人员证照。

数位浪潮下，台湾人寿开放24小时数位学习平台，规划各阶段实体或线上课程，让保险顾问随时吸收保险财经知识，充实自我与时俱进；此外，透过丰沛的中信金控资源及创新商品阵容，不断开发数位智能工具，提供保险顾问辅销利器，如行动保、智能帮手iKASH、三刷三免远距投保等创新服务，让第一线的保险顾问握有最佳利器，赢在起跑点。

台湾人寿将广招逾1,700名跨界菁英，除培养专业实力，亦重视保险顾问是否乐在工作，3月起跑的「快乐工作学」职涯讲座，分享9种积极心态的客户经营心法，让保险顾问轻松纵横职场。台湾人寿强调，保险是一份可以长久经营的人生志业，欢迎热情开创的有志青年加入公司，以共创共好的理念，提供客户更好的商品、更有温度的贴心服务。