台鐵東部技術人員嚴重短缺 他64歲報考錄取即辦退休

台铁东部地区技术人员缺工严重。示意图。本报资料照片

台铁今年公司化后，缺工问题仍未解决，台铁公司预计今年招募936名新血，但年初首度招考仅正取756人，近期更传出有一名64岁民众报考花莲电务段，录取即办理退休。台铁公司表示，依公务人员考试法规定，不得限制录取者身高、年龄、性别，应试者依规定通过考试就需录取，但因年资未达一定基数，领不到公务人员月退休金。

台铁今年元旦转型为台铁公司后，有不少员工趁公司化选择优离，现有员工共1万5439人，台铁公司预计今年引进936名员工，但年初首度招考仅正取756人，电务、机务等技术人员多不足额录取，其中又以东部最严重。近期传出1名64岁民众报考花莲电务段，录取后即办理退休。

台铁公司指出，台铁原定今年招募936名新员工，此次招考仅录取756人，有些不足额、有些没有报到，其中以技术人员缺员最严重，主要是整个大环境都缺人，不只是台铁公司缺，连民间单位都同样难招募技术人员。此外，东部人力资源较少，虽然有山地加给，但报考者仍多集中在西部地区，因此东部缺员状况更严重。

台铁公司表示，虽然技术人员招募有不足额状况，但业务类报考率踊跃，备取资格预计可保留一年，若期间有再释出缺额，可直接递补；公司预计今年底会再举办一次招募，加上期间陆续办理退休的员工，总计仍要补足今年936名新员工。

台铁公司董事长杜微先前在铁路节表示，今年初优退届退人数较多，今年下半年将针对特殊技术管理人员、司机员及少部分缺额，再度办理招募，人力绝对会重视并补足。

面对缺工问题仍未解决，杜微指出，员工福利今年初已获上级同意，增拨23亿元职福金，今年春节、端午假期礼金比去年成长3倍，将持续改善工作环境与举办各项活动。

台铁公司表示，今年春节奖金从原本2千提高到6千元，端午奖金1千元提升为3千元。另外，过去清明、端午、中秋三节出勤仅有加班费，现也提报行政院争取三节出勤奖金，每天1500元，目前仍待行政院核定。