台湾生养一孩花多少？妈妈告诉你：500万跑不掉
▲在台湾养一个孩子要花多少钱？网路妈妈社团向妈妈们调查，6成妈推估，至少500万元。（图／CFP）
母亲节前夕，网路上的妈妈们大串连，针对500位妈妈进行问卷调查，结果出炉，揭露少子化不敢生的原因。根据妈妈们推估，在台湾生养一个孩子，栽培到独立出社会，至少要准备500万。一位长年记帐的妈妈更说，如果在台北市，中产阶级养一个小孩的花费逼近1000万元。不过，当妈妈的幸福感有多少？在0~100的自评分数中，中位数达到80分，对大多数妈妈来说，养儿育女是人生中无可取代的正面经验。
周末就是母亲节，脸书上的网路社群《妈妈悦读基地》、《得人资源整合公司》、《幸福财女读书会》、《小村子妈妈互助平台》等，针对全台超过500位妈妈进行问卷调查，结果，6成妈妈表示，在台湾养一个孩子到他独立，花费超过500万元；2成4的妈妈则推估在300万到500万元之间，1成左右的妈妈认为，300万元以下可以完成这项认务。
▲网路问卷调查，6成妈认为养一孩要花500万元以上。（图／网友提供，点图放大）
有妈妈说，即使三餐都自己开伙、小孩就读公立学校，还是很难省下来。发起网路调查的《妈妈悦读基地 》创办人丘美珍是三个孩子的妈妈，她说：「所以聊天时，大家会开玩笑说，原来我们都是花掉千万的心灵富翁。」
之所以支出省不下来，有超过75%的妈妈透过问卷表示，是「教育支出」省不下来，如果行有余力，超过4成的妈妈想要送孩子出国念书。而这样的财务压力，让妈妈们想增加收入，包括透过理财、维持双薪等。
被问到当妈妈的幸福感有多少，问卷显示，在0~100的自评分数中，中位数达到80分。丘美珍分析：「即使有财务压力，陪伴儿女成长，对大多数妈妈来说，仍然是人生中无可取代的正面经验，」
▲妈妈们表示，财务压力源主要来自子女教育。（图／网友提供，点图放大）
填问卷的妈妈中，有65%身在职场，是工作妈妈，有35%是全职妈妈。但不论哪一种，都对政府许愿，希望自己能兼顾工作与家庭，能够身在职场，同时养儿育女。另外，妈妈对企业的许愿清单上，则希望有弹性工时、兼职工时、远距上班等作法，让兼顾事业与家庭不再是梦想。
▲妈妈们给政府的许愿清单。（图／网友提供，点图放大）
▲妈妈们给企业老板的许愿清单。（图／网友提供，点图放大）
根据财政部5月份公布全台湾最富裕的县市，新竹市以家户平均收入130.6万元，位居全台第一。一般推估是来自新竹科学园区的家庭收入，拉高平均值。但是，如果以生养一个孩子花费超过500万元来算，2个孩子养到大，就占去4成的家庭收入（500万x2/130万x20年=38.4%）。
身为新竹妈妈高雅雪则说，工程师爸爸常超时工作，无暇顾及家庭生活，新竹妈妈们普遍还面临「伪单亲」窘况，日常生活须独力照顾孩子。她指出，说这些伪单亲妈妈是「孤岛」也不为过，因此她才会打造「小村子」线上线下平台，希望用网路连结孤岛成「群岛」。
台北城市科技大学企管系教授张玲玲表示，母职是家庭的稳定基础，母职提供孕育、教养、安全、经济诸多的功能。政府不能只考量医疗卫生，或幼儿的教育成本，也要同时思考母职的成长，成熟，稳定性。她建议，政府也可以建构母职支援系统，利用线上学习课程，协助母亲，随时可以有系统地找到各种家庭类、生活类、职能类问题解决的知识与方法。
长期倡议弹性工作的得人资源整合有限公司创办人蔡淯铃表示，弹性工作措施能有效地降低「工作家庭冲突」的情境，让工作者有更大的自主空间，找到兼顾的方法。这对具有母职身分的工作者来说，意义重大。一个更友善育儿的职场环境，有助于企业巩固30~45岁的中坚人才的认同度，让公司跟同仁双赢。
▲妈妈们面对财务压力的对策。（图／网友提供，点图放大）
「妈妈母职支援暨财务安心大未来」问券调查，于2021年4月28日~5月5日期间，透过妈妈社群，妈妈悦读基地、得人资源整合公司、幸福财女读书会、小村子发送，填回有效问卷超过500份。妈妈年龄分布为：41~50岁最多，占47.7%，31～40岁占36.9%，51岁以上占13.9%，30岁以下占1.3%；妈妈们的学历以大学毕业为大宗，占58.4％，其次为硕士占31%，高中占5.9%，博士为1.9%，国中为0.3%。