台中 2度虐生被罚22万 国小师遭解聘

台中某国小教师二度因违反《儿少法》遭罚，家长4日出面要求将该师终身解聘。（张亦惠摄）

台中市某国小陈姓女老师二度因违反《儿少法》遭社政单位开罚，该师目前仍在学校担任科任老师。人本教育基金会4日陪同家长举办记者会，家长泪诉「真的很怕陈老师再回来」，要求台中市教育局将陈师终身解聘。教育局则表示，教评会3日决议将陈师解聘，1年不得聘任。

陈姓女老师2008年被揭发用塑胶绳绑住学生，限制其行动，当时遭台中县社会处依违反《儿少法》开罚6万元，去年底又被家长控诉强喂学生吃饭；未经同意带学生去剪头发，还在一旁讪笑；称学生「奴隶」；分组孤立曾犯错的学生，并称他们为「库存」等离谱行为，又遭社会局重罚16万元。

学生家长4日在人本教育基金会、市议员张家铵、王立任、林祈烽陪同下出面，家长说，他的孩子就曾被列为「库存」之一，去年底事件爆发，陈师被调离现职调查，班级气氛变好，但大家都很怕老师回来当导师，希望可以将这个老师终身解聘，不要让孩子、家长担心受怕。

张家铵说，陈师是全台唯一被二度开罚的儿虐教师，13年来这个老师的观念没有改变，解聘1年既不符合比例原则，也无法保障学生。林祈烽则指出，请市府设身处地好好帮学生想，要求将陈师终身解聘。

王立任表示，霸凌报告指出，陈师行为没有持续性跟故意性，因此霸凌不成立，学校、教育局不应再息事宁人，让受害学生越来越多，霸凌报告有必要重新检讨。

教育局回应，陈姓教师违反《儿少法》第49条规定遭社政裁罚案，教育局今年4月25日即函请学校依「高级中等以下学校教师解聘不续聘停聘或资遣办法」第12条规定，提报教评会审议。学校5月3日召开教评会审议结果，将陈师解聘，1年不得聘任。

人本教育基金会则指出，解聘1年，代表1年后陈师曾被依法解聘不得回任的纪录就会消失，只要她去应聘上了，仍然可以回到学校教书，只有依照《教师法》14条终身解聘，才能杜绝后患。