桃分署引领数位应用潮流 生成式AI助企业人力资源升级

桃竹苗分署办AI主题研讨会，近200名辖区企业经营者及人资一同与会交流。图/桃竹苗分署提供

因应AI时代人才发展趋势及最新科技应用发展，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署今年度特别规划6场次人力资源发展管理研讨会，以「人力资源管理发展的现在与未来」三部曲为主轴，首部曲「生成式AI的影响与应用」今(22)日于新竹国宾大饭店举办，邀请国内业界专家，线上跟实体同步进行方式，针对AI时代人才策略、人资的角色及如何协助员工在AI中提升能力等进行深度讨论。

首场研讨会邀请人工智慧基金会执行长温怡玲、KPMG安侯企管数位创新服务林大中协理、仁顾问有限公司黄罗嘉敏总经理，以及叡扬资讯股份有限公司李宗青设计总监等担任主讲，近百家企业人资代表共同参与探讨面对数位科技时代，如何应用生成式AI于人才策略与管理、如何利用数位优化人资行政作业流程等，有效的留住人才，提升企业的竞争力，现场反应热烈；此外为强化留用外国中阶技术人才，现场也特别邀请移工留才久用服务中心人员在现场向雇主宣导及说明办理流程。

AI技术大幅影响改变人资的工作模式，这样的改变也与企业永续治理、环境共生和人才培育有超乎想像的影响力，因此系列第二部曲主题为「企业永续经营」，探讨人工智慧时代下如何落实员工技能提升，让企业导入智慧科技推动永续经营，提升企业的竞争力，而第三部曲则探讨「多元世代共生与共融」，创造包容接纳多元观点的企业文化，进而留住人才，凝聚全体同仁对于企业价值观的共识，欢迎企业踊跃报名。

桃竹苗分署长赖家仁表示，分署致力协助企业人才培育与发展，鼓励辖区企业运用劳动部各项人才培育相关资源，除了办理与企业雇主、人资有关的研讨会、座谈会或课程外，企业也可以运用桃分署「企业人力资源提升计划」、「小型企业人力提升计划」及「在职中高龄者及高龄者稳定就业训练补助实施计划」等多项计划自行办理训练，以强化员工职能，厚植人力资本。113年度桃分署预计协助企业培训在职员工8万人次。

有兴趣的企业请至桃竹苗企业人力资源服务网(https://hrservice.wda.gov.tw)或桃竹苗分署官网(https://thmr.wda.gov.tw) ，或致电03-485-5368分机1923~1936了解详情。