桃园就业中心新址再升级 2楼设置「银发延就院」

桃园就业中心从桃园区南华街原址回归至市府行政园区内，9日揭牌启用，民众洽公将更方便。（蔡依珍摄）

桃园就业中心从桃园区南华街原址回归至市府行政园区内，9日揭牌启用，另也配合「中高龄者及高龄者就业促进法」上路，在2楼设置「银发延就院」，打造中高龄者专属就业专区，不但民众洽公更方便，也更能依据族群特性对症下药，人人「有头路」。

劳动部长许铭春出席揭牌仪式表示，桃园就业中心原址南华街为劳动部劳动力发展署桃分署自有厅舍，因考量建筑老旧，由劳动部负责乔迁、装修经费，桃市府提供场地，双方合作下促成美事，崭新的环境将提供民众更优质的服务。

市长郑文灿说，许多国家在疫情中伴随经济衰退、失业骤增，但台湾透过中央与地方协同合作，挺过这两年，守住就业的黄金关卡是关键因素，他提到，桃园每年平均求才13万人、求职者约8万人，市府顺利媒合6万多人找到适当工作，总媒合率约86％。

郑文灿说，尤其青年媒合率近9成，每年平均让2.2万位青年顺利踏入职场，升格后，桃园首度就业保险投保薪资从2.7万元成长至今年3.1万元，7年成长约15％，克服所得停滞问题，也让青年职涯的第一哩路得到支持。

郑文灿不讳言，桃园站在防疫第一线，也是受疫情影响的海啸第一排，劳动部于疫情期间的就业辅助计划，市府执行彻底，才得以挺过疫情冲击，目前无薪假人数仅约1500人，是六都中第二少，失业率维持3.93％。

郑文灿说，市府创全国之先推动「中高龄及高龄劳动力再运用奖励计划」，针对50岁以上退休或退出劳动力市场的中高龄劳工，提供就业奖励，鼓励其重返就业市场。就服处明年也规划在中路一号社会住宅设置银发人才服务据点，希望加强中高龄充分就业，市府更与退辅会合作，提供服完兵役者社会转衔服务，让服役完毕的年轻人顺利就业。多元的就业辅导措施为市民打造安心就业的环境，因为市民「有头路」，幸福城市才能实现。