桃园设计身障就业辅具「全盘托出」 职务再设计助就业无碍

20岁的小桑就职于桃园八德的庇护工场「路得启智学园附设陪你走一段路生活坊」，负责外场带位、送收餐及桌边服务等工作。（桃竹苗分署提供／蔡明亘桃园传真）

桃竹苗分署职务再设计团队，为身障员工打造专属辅具「全盘托出」，减轻身障员工工作负担。（桃竹苗分署提供／蔡明亘桃园传真）

桃竹苗分署职务再设计团队，为身障员工打造专属辅具「全盘托出」，减轻身障员工工作负担。（桃竹苗分署提供／蔡明亘桃园传真）

为保障身心障碍者就业权益，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署协助身障员工，打造专属就业辅具，营造友善职场环境。今年分署职务再设计团队集思广益，为庇护工场员工小桑制作出符合工作需求的辅具「全盘托出」，鼓励雇主运用职务再设计资源，减轻身障员工在工作中的阻碍。

现年20岁的小桑目前就职于桃园八德的庇护工场「路得启智学园附设陪你走一段路生活坊」，负责外场带位、送收餐及桌边服务等工作。小桑双手内收姆肌及屈姆短肌肌腱稍短，导致虎口难以张开至正常角度，且对热源敏感，容易在端送热汤时不小心撒出，影响工作效率，使他自信心一再受到挫折。

庇护工场为此申请「职务再设计」服务，经桃竹苗分署职务再设计专案团队，观察小桑工作情形后，设计并制作符合他使用的「全盘托出」辅具，改装原有餐厅托盘，客制化尺寸及U形篓空设计，让小桑不需触摸餐碗、餐盘即可送餐至客人桌上，提升工作品质与效率，雇主与小桑对成果赞不绝口，也让他重拾自信心。

桃竹苗分署长林淑媛表示，劳动部推动「职务再设计」服务可有效协助身心障碍者、中高龄者等服务对象克服工作障碍，提升工作效率、稳定就业，并促进职场平等，服务过程中所提供的咨询、评估等服务完全免费，且每人每年政府补助最高10万元。期待有更多企业进用身障者，并善用职务再设计资源，一同营造友善身障者就业环境。

林淑媛提到，运用「职务再设计」改善项目包含改善职场工作环境、工作设备、工作条件、提供就业所需之辅具及调整工作方法，提供在职身障者个别化的改善建议，让身障者的工作可以更顺手，并且相信自己有能力做得到、做得好。

林淑媛说，有意愿进用身障者或有定额进用需求的企业单位，以及有咨询需求的民众，欢迎上桃竹苗分署网站（https://thmr.wda.gov.tw/）洽询桃竹苗分署各就业中心及桃竹苗区身心障碍者职业重建服务资源中心（03-524-4481），或职务再设计专案单位（03-522-7570），职务再设计专员将提供客制化评估服务。