跨域就业津贴助出外打拚 政府补贴解决就业障碍

劳动力发展署推动「跨域就业津贴」，减少因为距离所导致的就业障碍，尽速进入劳动市场。（卢金足摄）

劳动力发展署推动「跨域就业津贴」，透过补助租金、通勤及搬迁费用，协助初次寻职青年及弱势失业劳工(非自愿性离职者或失业期间达三个月以上求职者)，减少因为距离所导致的就业障碍，尽速进入劳动市场。

为协助失业劳工顺利回到职场，中彰投分署自103年度推动该计划至今，成功协助1607名求职者跨区就业，车祸后经历漫长待业期的小金，及想要提早在高职毕业先帮忙单亲家庭家计的小毅，都是该计划的受惠者。

中彰投分署长林淑媛表示，符合资格的初次寻职青年及失业劳工，只要透过公立就服机构咨询推介到离家30公里以外地区工作，成功就业满30天后就可申请。跨域就业津贴包含「租屋补助金」，补助房租的六成，每月最高5000元，最长发给12个月。

若要搬家至租屋处，也有「搬迁补助金」，以搬迁费用收据所列总额核实发给，最高补助3万元。另不想租屋在外，可选择交通补助金，视距离每月最高补助3000元。

家住南投信义乡部落的小金，原在南部工作，不料于返家途中发生车祸，经过住院治疗、复健及休养后，他想重回职场，投递的履历皆石沉大海。

经就服员建议小金将就业范围从信义乡扩大到南投地区，顺利媒合制造业的作业员职缺，并搭配「跨域津贴」减轻小金租屋的负担。

出生单亲家庭的小毅，于彰化某国立高职毕业后，希望可以先就业分担母亲的辛苦，却碍于居住在偏乡地区，工作机会较少，一直未能找到理想的工作，就服员鼓励小毅可往外县市发展，借此累积更多工作经验，并运用跨域就业津贴减轻他外地租屋的开销，小毅已在台中稳定就业满一年，已经可以独立操作机台，更是现场主管的得力助手。