职务再设计 解决工作障碍 嘉义县祭最高10万补助

嘉义县政府劳工暨青年发展处提供「职务再设计」服务，让小蓁成功改善工作障碍。（嘉义县政府提供∕吕妍庭嘉义传真）

为协助身心障碍者在工作岗位上一展长才，创造友善的职场环境，嘉义县政府劳工暨青年发展处提供「职务再设计」服务，可依个别需求规画、排除工作障碍工具或方法，申请通过每案最高补助10万元，先天视觉功能障碍小蓁因这项补助计划，透过携带型扩视机、萤幕支架等职务再设计辅具，成功改善工作障碍，目前稳定就业中。

小蓁目前在嘉义县某国中任职，年幼时期右眼因视觉神经问题，全盲无光觉，左眼白内障，对比度不佳，某次参与嘉义县政府身心障碍者就业业务宣导活动，得知「职务再设计服务」，在雇主支持下向劳青处提出申请，经委员访视后，建议以放大辅具及滤光镜片等方式，降低小蓁不舒适情况，让她工作更有效率，同时获得自信，现已是学校不可或缺的小帮手。

学校陈组长表示，法规规定要聘用身心障碍员工，经县府推荐聘用小蓁后，为协助小蓁工作更顺利，采用职务再设计委员建议，在工作位置安装台灯补强光源，运用放大滑鼠、携带型扩视机、黄色夹式滤光镜片与萤幕支架，让小蓁在执行电脑文书与纸本资料阅读时，可透过辅具进行文字放大与增强对比，调整视野以减轻眼部压力与疲劳，排除以往部分资料无法看清楚的状况，现在小蓁工作显得得心应手。

劳青处长陈奕翰说，「职务再设计」服务，小从调整工作内容、方式，大到为任何一位身心障碍员工规画建置专属且适宜于职场的辅具，只要发挥创意与巧思，便能依个别需求规画、排除工作障碍的工具或方法。

陈奕翰说，企业或身心障碍劳工申请职务再设计，会依据申请人障碍状况进行职场访视评估、安排辅具试用，经专家评估审查，再依个别需求补助工作设备或机具、或与雇主协商改善工作条件、调整工作方法等，每人每案最高补助10万元，有需求者可向劳青处洽询。