《通网股》启动星链人才计划 远传打造资安即战力

随着企业资安需求提升，工研院产科国际所(IEK)估计，2026年台湾资安产业产值将达千亿台币以上，每年产值能达双位数成长，显示资安产业前景看好；不过根据「iThome 2023年资安大调查」，虽然目前有37.5%台湾企业都对资安人才有高度需求，但仍以即战力为主，估计全台资安人才缺口高达8万名，显示资安人才需求相当急迫。

数联资安看见资安人才与资源稀缺的根本原因，因此2023年扩大规模以「星链计划」广招人才，以职前培训、累积实务、深耕发展三阶段，提供完整扎实的资安培育环境。今年首次开放9位名额，就吸引逾700人踊跃报名，显示求职者也相当看好资安领域未来发展的潜力。

针对有潜力入选者，数联资安提供为期6个月密集全方位资安训练课程，培训架构参照美国国家网路安全人才框架（NICE Framework），以提升核心能力与人才素质养成；而培训内容从基础的网通资安训练、资安证照考取，到跨部门轮调，让入选者短时间内了解资安产业的技能与运作，考评通过后随即正式晋用，依据个人职能安排合适职务及专案，并透过导师制度让新进同仁更快速了解自身任务要点、缩短认知落差，同时透过教学相长，进而提升共享文化与创造力，提供了长期性资安专业培育。

数联资安总经理李明宪表示，数联资安一直在资安人才培育上不遗余力，此次提高规模并以系统性的架构，让整体培训从点、线、面更完整、深入的实行，培养扎实韧性的资安人才，也让更多年轻族群认识数联资安开放包容、多元共融与重视团队精神的企业文化。数联资安也宣布今年是资安人才培训计划启动元年，接下来将持续以开放、适性的企业文化重点培育更多优秀资安人才。