王文淵拍板 台塑集團加薪3% 平均薪資逼近6萬元

台塑集团17日举行调薪协商会议，台塑企业总裁王文渊率领台塑四宝董事长等高层与工会代表讨论，最后拍板所有员工加薪3%。图／本报系资料照片

台塑（1301）集团昨（17）日举行调薪协商会议，台塑企业总裁王文渊率领台塑四宝董事长等高层与工会代表讨论，最后拍板所有员工加薪3%，比去年的2.5%调幅还要高，受到台塑人肯定。

台塑集团最新调薪方案，以目前员工平均薪资约5.75万元计算，每人每月加薪约1,740元，调涨后平均薪资逼近6万元。

针对工会代表日前提议月增600元的员工伙食津贴，台塑企业工会全联会理事长陈鸿儒昨日表示，总裁同意日后另找时间协商。这次就先从实质薪资调整做起，他可以感受到景气不好的环境下，调薪幅度还高于去年的2.5%，感受到公司有相当诚意。

台塑集团近五年调薪概况 图／经济日报提供

陈鸿儒转述，王文渊认为未来景气对台塑仍不是很好，公司要稳健经营，包括人工智慧（AI）转型目前一年可创造约66亿元效益，但还不够快，要继续加快；另外产品要继续创新。

受到大陆新增产能大量开出，冲击亚洲地区石化市场行情，台塑四宝2023年合计营收1兆5,039亿元，年减18%；税后纯益440.07亿元，年减51.1%。但是为了协助员工舒缓通膨压力，王文渊去年仍大方同意台塑集团调薪2.5%。

到了今年，由于今年通膨压力仍在，主计总处公布6月消费者物价指数（CPI）为107.71，年增2.42％。在兼顾通膨、人才永续经营的大前提下，台塑企业今年调薪幅度优于去年水准，这也符合台塑集团过去稳定的调薪策略，一方面协助员工减轻通膨压力，另外也能支持企业稳健成长。

展望今年，台塑四宝上半年自结合计营收7,464.83亿元，年增1.9%；税后纯益合计156.82亿元，年增63.6%，营收、获利皆较去年同期改善。不过，由于下半年景气仍然充满变数，塑化业景气是否大幅回温，目前市场看法仍偏向保守态度。