衛福部深蹲霸凌爭議 李家同批「官威情結」：政府該檢討

国立清华大学荣誉教授李家同表示，有些公务员不知何故，「仍然有官威情结，总认为自己高人一等。这是政府应该好好检讨的」。本报资料照片

卫福部有司长要求基层公务员深蹲、伏地挺身，全案定调不是职场霸凌，舆论哗然。清华大学荣誉教授、博幼社会福利基金会荣誉董事长李家同对此在脸书表示，主管有权要求下属深蹲或伏地挺身吗？

卫福部日前公布霸凌案调查结果，长照司长祝健芳被指控逼下属深蹲、伏地挺身，但调查小组认为「深蹲、伏地挺身」非职场霸凌、仅是鼓励运动。

李家同表示，最近我国发生一件很奇怪的事，有政府主管要求下属深蹲或伏地挺身。有很多立委认为这是霸凌，他不知道霸凌的定义，所以不愿对此事是否为霸凌表示意见。但他首先要问的是，政府官员可以要求下属深蹲或伏地挺身吗？「我认为政府主管绝对没有这个权利，如果他认为同仁应该注重运动，可以鼓励大家运动」，但不可以强迫任何人在上班时间做任何运动。

他说，虽然我国已是民主国家，有些公务员不知何故，「仍然有官威情结，总认为自己高人一等。这是政府应该好好检讨的」。有一张照片是美国老布希总统要接受媒体访问，部下忙着搬椅子，老布希也在帮着搬，「可见得在他脑中，自己虽然是总统，看到同仁在搬椅子，他当然也该服其劳。他显然是没有官威的人」。

李家同表示，还有一点，要求下属做伏地挺身，万一有1名下属身体很弱，做伏地挺身就很丢脸。这名主管难道不知道这一点吗？普通人都知道，绝对不要说任何一句话或做任何一件事使他人感到不舒服，这是最基本做人做事的道理。这件事闹得沸沸扬扬，电视台每天都有报导。他认为也不该太注意这个个案，而要全面地检讨政府官员知不知道自己的权力是有限的。更应该注意政府主管必须是懂得人情世故的人。「糊涂的主管极可能会坏事的」。