微软CEO：女性别要求加薪 就会有好报
歧视女性？微软执行长纳达拉（Satya Nadella）在一场会议上指出，女性不该提出加薪要求，只要乖乖跟着公司制度走，就会有善报，此言一出引发轩然大波，事后纳达拉感觉到失言，再次发文澄清。
▲纳达拉今年接任比尔盖兹，成为微软CEO。(图／economictimes)
纳达拉9日在美国凤凰城出席一场集结女性资讯人员的会议，会上他被问及是否可给不知如何开口要求加薪的女性一些建议，他语出惊人地表示：「不要提加薪，只要相信你所属的公司机制，让老板可以信任你，就会有好的回报。」
这场会议的主持人、同时也是微软的董事克洛尔（Maria Klawe）马上反驳纳达拉的言论，获得台下满堂彩。克洛尔建议女性应该要对薪资做足功课，然后确实向公司要求应得的报酬。
会议上的发言引起争议后，纳达拉在自己推特上澄清：「我对女性要求加薪一事表达得不够清楚，我们产业的给薪不应该存有性别歧视，所以不因为偏见而加薪。」之后他寄信给所有微软员工表示：「男女应该同工同酬，当你认为你值得加薪，就提出来吧。」
根据微软本月公布的数据，微软女性员工占29%，由这资料显示从事科技业的女性是相对少数，除了男性外，白人与亚洲人的比例也相对较高。