未实际营运公司申请移工 可罚150万

劳动部近日发布解释令指出，新增「雇主经受理求才登记之公立就业服务机构查证未有营运事实」将不予核发求才证明书。（报系资料照）

劳动部近日发布解释令指出，新增「雇主经受理求才登记之公立就业服务机构查证未有营运事实」将不予核发求才证明书，劳动部劳动力发展署提醒，如果雇主未有营运事实，又申请移工恐涉违反就业服务法第5条第，查证属实后将在地方政府开罚30万至150万元。

劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组组长薛鉴忠表示，过去如果遇到未有营运事实的单位会在公文注明，也会依个案事实认定，涉嫌违反「办理聘雇外国人之申请许可、招募、引进或管理事项，提供不实资料或健康检查检体」，若有仲介协助则也属违法，都可依就业服务法处30万至150万元罚锾。