文化部祭奖补助撤回机制 艺术工作者指还有得乔

文化部表示针对《未来密码》前置作业补助已核销结案，后续补助追回事宜将谨慎研议。（取自《NEXEN未来密码—浮光叠影剧场》官方脸书／李怡芸台北传真）

台湾艺文界针对性骚、性侵事件做出宣誓，社团法人台湾视觉艺术协会（视盟）6日发出「视觉艺术落实性别平等与公众课责机制倡议」连署，文化部也宣布将针对奖补助设定撤回机制，但有文化政策民间工作者指出，补助怎么追回还有得讨论。

文化部宣告对于性骚、性侵事件「零容忍」，针对涉及性骚、性侵争议案的当事人已启动研拟追回、追讨的机制。文化部认为，文化预算中以奖补助为最大比例，有示范作用，若未积极处理，等于以国家资源间接强化性别中不平等的权力资源关系。针对谢春德的《未来密码》，文化部的前置制作经费600万已完成核销结案。由于参与制作的团队有143人，追回、追讨补助是否会殃及付出劳力的执行者？文化部表示涉及他人的酬劳，会谨慎研议。

文化政策工作者蔡淳任则指出，补助案到底怎么追回，还有原则跟认定的问题，虽然可以用核销单据为基准，扣掉工作人员和厂商费用后，要求一定比例缴回，但若就法律面来看，若《文化艺术奖助及促进条例》的第7条，对于可追回的要件未修改前，文化部便进行追讨，权利人反而可以告文化部违法。

由视盟与262位共同发起人所发起的「视觉艺术落实性别平等与公众课责机制倡议」连署，从6日晚上7点发出，不到24小时已有2544位个人连署，41个团体连署。艺术家、策展人胡永芬指出，对于性别事件「零容忍」的态度，虽然文化部比教育部足足慢了一个月，但有此决心总是好事。

该倡议中指出，过去几周里台湾的艺术圈受害案例一一涌现，其中涉及职场性骚、权势性侵，违反专业伦理利用权力不对等进行压迫等，但只有极少数案件真正进入性平程序。呼吁立院将在7月底前召开临时会讨论性平三法的修法，要建请各级文化机关与艺文相关机构对职场性骚、性侵采取「零容忍政策」，并增列性平条款于补助、受奖、聘雇、标案合约中。

此外，倡议中也呼吁聘雇人员不满30人的艺术中小型机构，应当让艺术工作者也能获得相应的保护。对此蔡淳任指出，毕竟此诉求还是要在雇佣关系前题下才可以运作，而自由工作者的性平机制比起大型组织，还是少了一点。胡永芬认为目前大多数的艺术工作者仍是和机构合作，由机构开始在合约中落实性平机制，未来自然能影响民间团体，鼓励形成社会共识，未来艺术工作也应避免开展了还未签约的状况，才能有效保障双方权益。