下班後接到老闆Line訊息？澳洲新法讓員工有膽已讀不回

澳洲一项新的规定今天正式上路，要阻止工作电邮与来电妨碍到个人生活。美联社

你的老板是否会在周末期间发送讯息给你？离开办公室后很久后，还会接到工作电子邮件？澳洲的上班族们现在可以忽略这些侵犯到家庭与私人时间的行为，因为澳洲一项新的规定今天正式上路，要阻止工作电邮与来电妨碍到个人生活。

路透报导，依据新规定，在多数情况下，员工在下班时间若拒绝读取或回应来自雇主的联系，不能遭到惩罚。

支持者表示，这项法律赋予劳工信心可抗拒工作电邮、讯息和来电侵犯到私人生活。在新冠疫情搅乱居家与办公的分水岭后，上述趋势已加速成形。

澳洲斯文本科技大学副教授霍普金斯表示：「在我们拥有数位科技前，是没有这样侵犯的，人们在下班后回到家都不会被联系，直到隔天上工。现在，工作时间外、甚至是假期间，电邮、简讯、电话成了常态，全球皆然。」

根据智库澳洲研究所去年调查，澳洲民众在2023年未支薪加班平均281个小时，估计这代表1,300亿澳币（880亿美元的劳工货币价值）。

最新的调整让澳洲加入大约20多个国家行列，拥有类似的工作联系不可打扰私人生活的法律。这些国家大多在欧洲与拉丁美洲。

法国在2017年成为率先实施这类法律的国家，隔年对病虫害防治企业能多洁（Rentokil Initial）罚款6万欧元（66,700美元），原因是该公司要求员工永远保持手机开机。

在广告业工作的阿布德诺尔（Rachel Abdelnour）表示，这项调整将协助她能在一个客户来自不同工作时区的产业中暂时「离线」，「我认为有这样的法律相当重要，我们整个花了许多时间在手机沟通、回应电子邮件，而我认为真的很难关掉」。

不过，在应付紧急状况，以及不规则工作时段的职业领域，最新规定还是允许雇主能够联系员工，后者只能在合理的情况下拒绝。

若企业不遵守，当局有权利发布禁止令，如果不遵从，对单一员工的相关罚款可高达 19,000澳币，对单一公司的罚款可达9.4万澳币。

不过，劳方组织「澳洲工业总会」（Australian Industry Group）表示，关于法律适用范围的模糊性，会让主管和员工感到困惑。工作将变得弹性较少，因而减缓经济。