「想讓下屬休息」日本上司代為值勤還發錢 自己慘遭減薪懲處

一位日本上司代替部下办公，并谎报让他们领薪，结果遭到惩处。示意图，非当事人及事物。图／Ingimage

日本近来发生一起职场争议事件。位于广岛县吴市消防局的一位57岁男性课长，被发现自己代替部下办公，却向上呈报说工作是下属做的，相关薪资也都归下属。尽管虚报一事曝光后遭到处分，但这位上司体恤下属的行为，受到网友们的同情。

根据日本媒体「中国新闻デジタル」报导，这位课长从去年5月到今年1月左右，共代替11位下属处理职务，并谎报成他们都有照实值勤。这11人在没有实际工作的情况下，总共额外领取了242万日圆（约新台币50.34万元）的报酬。

这位课长表示，他是希望下属能够休息，才会选择这么做。尽管立意良善，不过虚报的行为，还是让他遭到半年内减薪十分之一的处分，其他几位主管也都有被惩处。而几位下属没工作却多领的钱，也被要求全额归还。

消息传出后，有很多网友同情这位课长，表示「课长这么做一点好处都没有吧，事情都他做的，然后薪水归部下」、「虽然虚报本来就该受罚，不过这个应该要斟酌一下吧」、「很多职场现在都人手不足，该怎么顾及员工的疲劳也是问题。虽然遵守规则很重要，但现实上可能就是没办法」、「因为怕员工过劳而受罚，那么搞得员工过劳，却没有准备替换人手的上级，也应该受罚才对」。