信保基金传性骚扰争议 工会声明：公司未掩盖下封口令

工会指出，11月21日信保工会理事长张金树率数名理监事干部至立委办公室陈情，并提供该事件处理事项说明及佐证，今天再次发出声明表示，.性骚扰申诉案件，信保工会知悉后，即积极与信保基金董事长魏明谷协调处理该员申诉案件，希望申诉人能获得公平公正处理，并无所述拖延掩盖性骚扰情事。

工会指出，事涉主管疑似性骚扰，魏明谷董事长立即将该名主管调离为非主管职，并接受信保工会建议，排除内部人员担任性骚扰评议委员，改由「劳动部性骚扰调查专业人才资料库」遴聘7名外部专业人士(含数名律师、大学学者、专家)担任调查及评议委员，经性骚扰评议委员会调查及评议后，判定性骚扰案件不成立。

工会说，该名被申诉主管，原本对于此案申诉人向台北地检署提出毁谤告诉，但于性骚扰评议委员会调查性骚扰案不成立后，信保工会即协商该名高阶主管希望对申诉人撤告，该名主管为避免事态扩大，影响基金及同仁的权益，撤告结案。

工会说，魏明谷有感同仁辛劳，经常送员工礼物慰劳，并在该事件之前已曾多次分送同仁口罩，乖乖饼干则是前吴代理总经理退休时，向同仁话别而准备分送给每一位同仁的小礼物，绝无任何隐含寓意，若有员工对于送口罩就可联想要员工不要讲话，送乖乖即暗示员工要乖乖听话，都属个人联想。

工会指出，魏明谷到任以来，经常与工会沟通，多次与基层同仁座谈，并在合理合法情况下愿意接受工会诉求，并无有要求员工不能讲话或要乖乖听话情事。

工会再次强调，信保基金全体员工兢兢业业恪守本分，以协助辅导中小企业为荣耀，工会本于增进劳资和谐，保障所有会员权益，并维护信保基金名誉。