信保基金爆職場性騷擾 工會：積極處理無拖延掩蓋

中小企业信保基金董事长魏明谷。图／取自魏明谷脸书

中小企业信用保证基金传出职场性骚扰疑云，工会发布声明澄清，事发后积极与董事长魏明谷处理申诉案，并无拖延掩盖；同时依照规定，将涉案主管调离非主管职，最终经性骚扰评议委员会调查及评议后，性骚扰案件不成立。

民众党立委张启楷昨天在立法院经济委员会质询时关切，中小企业信用保证基金传出性骚扰事件，并公布相关讯息截图，且受害女职员向董事长魏明谷反映后，魏明谷事后送员工口罩和乖乖，可能在暗示员工不要转传相关消息。

信保基金工会发布新闻稿澄清，在知悉后即积极与魏明谷协调处理该员申诉案件，希望申诉人能获得公平公正处理，并无拖延掩盖性骚扰情事。

由于涉及主管疑似性骚扰，工会表示，魏明谷依据性骚扰评议程序，将该名主管调离非主管职，并接受工会建议，排除内部人员担任性骚扰评议委员，改由「劳动部性骚扰调查专业人才资料库」遴聘7名外部专业人士担任调查及评议委员，最终经性骚扰评议委员会调查及评议后，性骚扰案件不成立。

工会指出，该名被申诉主管，原对于此案申诉人向台北地检署提出毁谤告诉，但于性骚扰评议委员会调查性骚扰案不成立后，工会即协商该名主管对申诉人撤告，该名主管为避免事态扩大并影响基金及同仁权益，同意撤告。

对于张启楷质疑魏明谷事后送职员口罩和乖乖，工会表示，魏明谷有感员工辛劳，经常送礼物慰劳，并在该事件之前已多次分送员工口罩；若有人对于送口罩就联想要员工不要讲话，送乖乖暗示消息不能转传都属个人联想。

工会强调，魏明谷到任以来，经常与工会沟通，多次与基层员工座谈，随时接纳员工建言，并在合理合法情况下愿意接受工会诉求，并无要求员工不能讲话或要乖乖听话。