新北稽查30家资源回收场 工安初检仅1家合格

新北市劳动检查处今年针对30家资源回收业者进行专案辅导，避免员工发生职灾，初检29家不合格，已要求业者限期改善。(新北市劳工局提供)

今年2月，五股一家资源回收场负责人遭翻覆的堆高机重压致死，去年4月也发生一起劳工遭输送带卷入死亡职灾，显见资收作业风险较高，新北市劳动检查处今年针对30家资源回收业者进行专案辅导，避免员工发生职灾，初检29家不合格，已要求业者限期改善，如未改善，将依职业安全卫生法最高处30万元罚锾。

劳检处说明，辅导共发现59项缺失，常见缺失型态为堆高机驾驶座未设安全带、未设照明及方向灯，或驾驶离开时未将货叉置于地面；另现场人员使用氧气、乙炔从事熔切作业时，因未确实固定钢瓶，如不慎倾倒损坏气阀开关，容易发生火灾爆炸意外。

劳检处强调，希望透过现场工安诊断，事后再实施追踪检查，以督促业者正视工安、减少职灾，针对辅导所见缺失，会透过列管追踪，以确认业者改善情形，如未依规定改善者，将依职业安全卫生法处3到30万元罚锾。

劳工局长陈瑞嘉表示，资源回收的作业场所时常使用输送带、堆高机、挖掘机等重型机具，现场又囤积大量回收物，容易使作业人员面临机械卷夹及物料倒塌的风险。

陈瑞嘉提醒，资源回收业者通常规模较小，一般无法完全负担安全卫生改善费用，为鼓励业者积极改善作业环境，劳检处订有「补助微型企业改善安全卫生设备作业计划」，只要是50人以下的事业单位，且营业登记与作业地址相同，皆可提出申请，最高可补助改善费用的一半，若是增设或改善高风险预防的器械设备，单一事业单位更可获得最高12万元补助。