新新并金控先行 人寿2026年接轨、合并一起来

台新金总经理林维俊（右）与新光金总经理陈恩光（左）今天（7日）说明合并规划。图／戴瑞瑶摄影

台新金总经理林维俊与新光金总经理陈恩光，今天（7日）透露台新金与新光金合并后的规划，若能获得金管会核准，订出合并基准日后，由金控先行合并，之后银行、证券合并，人寿则打算等到2026年「接轨」与「合并」一起进行，并改名为新光人寿。而金控合并后，台新金存续、新光金会消灭，英文简称会是「TS」，T是台新、S是新光，新光金（2888）将下市变成台新新光金，股票简称台新新光（2887）。

10月9日新光、台新将各自召开股东会，市场预估合并案通过机率高，成功通过后，下一步将送件给金管会审核，后续合并计划也受到小股东瞩目。

林维俊表示，现在规划合并后将是「台新新光金控」，以台新金为存续、新光金会消灭，英文简称为「TS」，T是台新、S是新光，新光金（2888）会下市，变成台新新光金股票，台新金也会变成台新新光金股票，简称改为台新新光（2887）。

而合并基准日之后，预估新光金股权约48％、台新金52％，台新金董事会将继续存续，新光金董事会就会结束，但由于台新金董事会下一次改选是两年半多以后，后续可能会有三方式因应，一是等到两年多任期结束改选，二是立刻召开临时股东会改选，三是法人代表改派，后续还有待董事会讨论。

林维俊透露，若金管会能通过合并申请，订出合并基准日后，优先会是金控合并，台新金在合并后，双重杠杆比例会往下降，依照6月底数据，预估双重杠杆比例降到113％、远低于125％，资本适足率会有119.5％。

第二步是银行、证券子公司合并，台新银行、台新证券为存续公司，新光银行、元富证券为消灭公司，合并后持续维持台新银行、台新证券名称。

第三步才是人寿子公司合并，林维俊表示，人寿子公司会等到2026年才合并，新光人寿并入台新人寿，但名称会改回「新光人寿」，留住新光人寿的品牌，并沿用新光人寿的系统。

但寿险2026年要接轨ICS与IFRS 17，却选择在2026年一起合并？林维俊表示，2026年1月1日寿险会有大变革，包含会计上，RBC会变成ICS，到当时再合并会较谨慎，但因今年11月金管会第四波在地化措施会出炉，台新寿与新寿就会针对合并后的缺口进行试算，并与金管会报告合并计划，届时若有缺口，会再与金管会沟通如何解决。

林维俊也强调，台新人寿之前是保德信人寿，台新人寿实际只存在3年，但新光人寿是长达62年的公司，品牌价值远高过台新人寿，因此将会改名为新光人寿，且新光人寿有自己开发的资讯系统，会以新光人寿系统为主，台新人寿会配合并入，但初期两套系统会并行运作一段时间。

陈恩光指出，新光金日前承诺金管会三年增资新寿210亿元，已提前达标，上半年70亿金控转增资，下半年也成功现增138亿元，加起来208亿元，去年第四季也有15亿元增资，两年来增资已超过223亿元，对金管会的承诺提前达标，新光人寿后续已没有增资需要，但后续因应接轨的缺口，与台新会是责任共担、成效共享。

若金管会在审核时，盼台新金拿出大股东增资承诺？林维俊表示，不是大股东拿钱出来的问题，台新新光金控是股票上市公司，要增资是所有股东都增资，绝不是大股东自己拿钱出来，寿险有2026年并购与接轨的因素在，要增资多少有待试算与金管会沟通，等金管会第四波在地化出来，才能试算有没有缺口，进一步与金管会沟通如何解决缺口问题。