行政工作壓垮幼教師 幼教工會籲行政「減量專職化」

幼教产业工会表示，行政工作压垮幼教老师热情，教保人员常因班级事务与行政事务忙到蜡烛两头。图为示意图。记者林俊良／摄影

明天就是教师节，幼教产业工会表示，行政工作压垮幼教老师热情，教保人员常因班级事务与行政事务忙到蜡烛两头烧，甚至遇到临时状况还必须放下孩子处理行政，呼吁政府应该幼儿园老师的行政工作减量以及专职化，让老师可以专注于教学与照顾幼童。

幼教产业工会表示，依据幼儿园行政组织及员额编制标准，主任由幼儿园教师或教保员兼任，招收人数逾150人者可专任，但全台大部分的附幼都以5个班级以下为多，大部分的主任都是兼任。因此虽有一位增置教保员协助园主任，但是兼任时间不可大过本职，此外一位增置教保员也无法处理全园的园务行政。

幼教产业工会表示， 幼儿园的行政内容包山包海，从幼儿招生、幼儿学杂费补助、各项补助款计算、采购、教学活动规画安排、配合卫生所办理卫生保健检查、疾病预防、学前特教相关事宜、各类系统填报、餐点…等，这些全都压在园内每位教保服务人员的身上。不少老师在幼生放学后，继续留在园内加班，若是有工程进行，更是忙到昏天暗地。

幼教产业工会给予三项建议，首先「园主任职务专职化」，可以减轻园内的教保服务人员行政工作量。再来，行政业务专职化，让行政回归行政人员，避免影响幼儿权益与工作事务，最后，专责业务也应回归专责单位，孩子各项健康检查，应由卫生单位统包负责，而非由教保人员做初步检测、再让孩子去诊所复测，事后还要教保人员追踪，教保服务人员还要接洽牙齿涂氟诊所单位，都让人不不足的学校更雪上加霜。