学校培养脑 企业只要肝！中大教授邱俊荣谈青年失业
台湾经济研究院25日下午举办「未来台湾经济景气展望与青年就业促进研讨会」，讨论青年就业促进的相关议题。与会的中央大学经济系教授邱俊荣指出，供需落差是青年失业的问题之一，像是学校培养出的是「脑」，但企业需要的却只是「肝」；台经院副院长龚明鑫更认为，未来几十年，年轻人都得面对失业与低薪问题。
谈到低薪问题，邱俊荣(如左图，翻摄自中央大学网站)说当前的就业市场，有过多年轻人想从事服务业，可是服务业的需求没那么多，所以才会有低薪现象；他还提到，年轻人的就业比重和就业率都下滑，学历大学以上的求供倍数不到1，长期失业人口中，年轻和高学历的比重也始终很高。
政府曾经提出，应该提升大专毕业生的国际沟通、跨领域、独立思考与创新、具人文关怀、吸收新知和技术等5种能力，才能面对全球化的就业需求；但邱俊荣表示，就算加强这些能力，也需要劳动市场配合，例如产业升级、企业具创新能力，毕业的人才才能够令企业使用。
邱俊荣直言，现在的问题就是需求面停滞，才会有供需落差，学生的就业能力被提升了，却没有适当的工作场所；而学校培养出「脑」，可是企业只要「肝」，这也能拿来说明供需落差。
另名与会的政治大学劳工研究所教授成之约说，青年失业是相当严肃的问题，欧洲国家的街头抗议就跟青年失业及就业问题相关，所以台湾的问题如果没有处理好，可能也会出现连锁效应；他觉得除了要检讨产业结构与需求面之外，据调查指出，技能不足与学非所用都是青年失业主因，这也需要探讨。
成之约还提到，政府提出的许多产业政策，创造的就业需求都集中于科技产业，当中大多又都是研发人员，虽然能够满足理工科系学生，对于非理工系学生却没有实质帮助。对于往后的产业政策，成之约建议，要发展迎合、或是可以呼应人力供给结构的产业。