为何博士没头路？ 邱俊荣：因台湾老板要肝不要脑
台湾博士供过于求，找不到工作「家里蹲」的情况屡见不鲜，甚至必须「西进」对岸求职。对此，中央大学经济系教授邱俊荣直言，产业结构不升级，就不会有高阶人才需求，台湾太重视低成本生产，「老板要肝，不要脑袋！」
由主计总处资料可得知，2016年5月，国内硕博士学历者，失业率为2.92%，失业人数约2万6,000人，较2015年同期增加2,000人左右，显示高学历失业的情况，仍持续恶化。
邱俊荣批评，教育部的官员，总是关在冷气房里做决策，只要学校条件符合，就可办博士班，很少考虑市场供需，结果制造太多博士，业界需求也没跟上，导致博士失业、人才外流。
采访当天，邱俊荣刚结束1场博士论文口试，当记者问到博士「西进」中国大陆的情形时，邱俊荣立刻说，「刚刚那位（通过口试的博士生）也要去。」
邱俊荣强调，当初为了迎接知识经济时代来临，各大学广设硕士班、博士班，但「老板要肝，不要脑袋！」台湾企业强调低成本生产，产业没升级，就不会有高阶人才需求，薪资不可能成长，仅够温饱，在这种情况下，民众素质也无法提升，「饭都吃不饱，你会去看文学、艺术？」
对于政府将7天国定假日还给劳工，引发工商界不满一事，邱俊荣痛批，一谈到放假，工商团体就反弹，「劳工连假都没有，怎么去听音乐、看文学、刺激消费？」由此可见，台湾已经成了「苦劳国家」。
▲工商团体要求政府删除7天国定假日，引发劳工团体抗议。（图／记者林信男摄）
邱俊荣举例，欧洲许多博物馆，很需要文史哲方面的高学历人才，反观台湾，只有理工系所毕业生，相对容易找工作，文史哲人才却失业，「一个国家不该没有人读文学、哲学博士，这不改变，台湾会变成又穷又没气质的国家！」
教育部2016年1月发布的「大专院校毕业生就业薪资巨量分析」指出，国内35岁以下的博士，若毕业自工程、自然科学系所，就业率最好，平均月薪分别上看10.2万、8.7万元；但人文系所的博士，到了毕业后第4年，平均薪资仅7万元，就业状况也不及理工博士。
值得注意的是，无论职场或政策，「理工吃香、人文弱势」的情况，都是常态。
国发会主委陈添枝表示，政府推出创新产业政策，希望将学校里的研究，和产业需求做结合，「把大学研究能量，带进产业发展。」
陈添枝说，这项计划，还是以自然科学、工程类研究为主，少部分和社会学、美学相关，「因为到底还是个产业发展导向的计划」。
▼国发会主委陈添枝。（图／记者林信男摄）