学术研究费加薪幅度差很大 全教产：歧视中小学老师

大学教师和中小学教师加薪幅度不同，引发质疑。（林志成摄）

政府决定明年为军公教人员加薪，其中在学术研究费方面，中小学教师加4％、大学教师则加15％，引发质疑。全国教育产业总工会理事长林硕杰表示，政府这种差别的加薪方式，是在歧视中小学教师，非常不可取。

政府这次为军公教加薪，在中小学教师师方面，包括本薪、学术研究费及主管加给均加4％；大学教师则在本薪及主管加给加4％，但学术研究费则加15％。整体来说，中小学教师的薪水是加4％，但大学教师的薪水却加了约1成。

林硕杰说，中小学和大学教师的薪资都包含学术研究费，但加薪幅度却不同，而且差距非大，这对中小学教师很不公平，也是一种歧视。

此外，林硕杰表示，这次中小学教师调薪也包含主管加给，但却不包括导师职务加给及特教职务加给。现在中小学导师职务加给每月是3000元、特教职务加给则是1800元，导师和特教老师的工作都非常辛苦，但却很多年不调整，对这些人很不公平。