研究所學歷起薪差距萬元以上 「三行業」最具關鍵因素

1111人力银行盘点理工系所新鲜人起薪发现，大学和研究所学历起薪至少存有万元以上的明显差距，资讯工程学类的大学毕业生起薪将近5万元，研究所学历则可拉高至63,650元，两者差距高达13,662元。 图／1111人力银行提供

拥有「研究所学历」就能跻身高薪族群吗？yes123求职网发言人杨宗斌认为，研究所学历对于录取率与起薪优势，在科技业、金融业、生技业三大领域，特别具有关键因素。1111人力银行发言人曾仲葳表示，AI浪潮席卷全球，推升科技业求才若渴，具有相关领域技术的人才含金量更高。

杨宗斌指出，受惠AI人力需求增加，想进入科技业，如果具有硕、博士学历，主修也有相关的话，当然会成为热门人才。

杨宗斌还提到，在学历贬值的情况下，研究所学历和大学学历的起薪，仍有缓步拉开的状况，不过在内需型服务业并不明显，有时高学历反而有求职副作用，资方担心「眼高手低」的硕博士求职者，无法忍受高压又长工时的服务业工作环境，导致离职率变高。

1111人力银行盘点理工系所新鲜人起薪也发现，大学和研究所学历起薪至少存有万元以上的明显差距，资讯工程学类的大学毕业生起薪将近5万元，研究所学历则可拉高至63,650元，两者差距高达13,662元。近年来国内外对于资讯人才需求，一直居高不下，应用领域包括：物联网、大数据、电子商务、数位金融等，随着产业的转型发展，都需要仰赖资工人才，就业市场中奇货可居，薪资行情看涨。

曾仲葳表示，盘点科技业职缺，过去一年成长幅度最多的产业分别是软体/网路以及半导体产业的相关职缺，成长幅度一成，且其中有53%的职缺要求应试者必须具备硕士以上学历，显示学历对于科技业来说，已成为客观的衡量标准，建议求职者可以先从二、三线公司做为起跑点，累积工作经验与实战资历，靠资历跳槽，更有机会摆脱学历的限制，进入一线大厂大展身手。