央行总裁彭淮南看失业 技职培育人才太少
台湾失业率4.40%创一年新高，另一方面企业又喊找不到员工。央行总裁彭淮南26日分析，之所以会出现求职者无法适得其所的现象，主因在技职教育培养的人才太少，但办公室人才又太多。他建议年轻人别怕吃苦，工作不是只有坐办公室一种而已。
台湾营造业相关技术人力短缺已成常态，水电工、焊接工日薪2000起跳也找不到人。台北市职训中心只要一开班，业者常常直接把整批学员「订走」，但每年顶多培养150人，根本无法满足市场需求。
那些学水电的高职生都跑哪里去了？教育部统计资料显示，最近15年来，高职升学率已达79.6%；最近10年，高职工科班级数和学生数都减少30%，广开大学的结果，以致高职生都跑去念科技大学，形成「高职升学化」现象。
但「技职大学化」，反失去了技职教育原本培养技术专才的特色。央行总裁彭淮南26日赴立法院财政委员会报告，他认为失业率高关键在「结构性失业」，技职和大学教育失衡，以至于一方人才太少，另一方人才又太多。但坐办公室不是唯一出，他鼓励年轻人别怕吃苦。