一堆公司「人资乱约面试」！他傻眼：工作内容都不讲 网：超不OK
▲一堆公司打来就要面试，求职者傻眼「我连工作内容都不知道」，网友笑「强O型人资」。（图／取自免费图库pexels）
公司希望找到好的员工，当然求职者也希望找到好的公司。一名网友日前在Dcaed表示，由于他最近在找工作，发现有很多公司的人资，明明他没有投递履历，就直接打电话邀请面试，让他好奇「为何不先寄邀约函，介绍工作内容，至少要有初步的了解吧」。贴文一出立刻引发网友热议，有人说「强O型人资」、「这真的超不OK的」。
原PO在Dcaed工作板说，他最近在找工作，有在人力银行投求职履历，结果发现有许多公司的人资会直接打电话，在仅介绍公司名称、能开出的职位的情况下，邀请他直接到公司面试。
他疑惑说，为什么人资都要这样逼求职者，不能先透过人力银行发邀约函，让求职者了解一下工作内容吗，这样应该对双方都比较好吧，互相都有初步的了解，人家男女相亲也好歹也会对方看照片，「还是这是一种强O对方的概念」。
文章分享后立刻引发网友讨论，有人说「所以我接到电话，一律都先请对方寄邀请信，可惜有些人资不是这样想的」、「找工作明明是互相，但总有人觉得是施舍」、「强O型人资」、「超级认同，连是什么工作内容都不知道，就要人家去面试，这样找来的人公司也敢用，也是心大」。
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