移工华语文测验需求高 劳动部拟开放多元采认方式

行政院日前通过「移工留才久用方案」，允许在台满6年，且薪资、技术达一定标准的移工可以成为中阶技术人力。（报系资料照）

行政院日前通过「移工留才久用方案」，允许在台满6年，且薪资、技术达一定标准的移工可以成为中阶技术人力，不受就业服务法年限限制，其中社福移工的技术门槛要求应符合语言测验及训练课程，但没想到上路不到一个月，报名人数就太多，华语文能力测验报名屡遭秒杀，劳动部今天表示，除了协调加开场次外，也拟开放多元采认方式。

依劳动部预估，未来一年内有潜力成为我国中阶技术人力的社福移工，包括在台将届14年的家庭看护工、将届12年的机构看护工及依「严重特殊传染性肺炎防治及纾困振兴特别条例」展延年限的移工，人数约有1.4万人。

劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组组长薛鉴忠表示，估计未来一年会有1.4万名移工有报考需求，已协调相关单位提供足够量能满足报考需求，此外，特别条例也拟展延至明年6月30日为止，因此，如果年限将届满的移工也不用急于今年报考，可以依延长作年限分流报名。

薛鉴忠也说，社福中阶技术移工的重点为华语能力，采认方式多元包括测验、课程、训练、雇主自评等都可以评估，不是一定要以测验为单一标准，但涉及到语言专业，后续会透过跨部会工作小组讨论。

据悉，国家华语测验推动工作委员会过去每年仅提供约200的报名人之，除了在今年开放2800个报名人次外，更拟在明年开放逾1万个人次报名，盼能满足移工报考所需。