移工人才久用 华语文测验抢破头还报不到

立法院卫环委员会今天邀请劳动部专案报告，并将审查工会法、最低工资法等准案。（林良齐摄）

我国受到少子女化影响，尤其中阶人力长期缺乏，行政院因而祭出「移工人才久用方案」，并在4月30日上路，在台工作满6年以上的移工，并满足薪资及技术条件就可以续留台湾不受就业服务法年限限制，而社福类移工若要适用此方案要通过华语文测验，但却传出抢破头报名也抢不到名额。

依该方案规划，社福类移工的机构看护每月经常性薪资逾2万9千元、家庭看护每月总薪资逾2万4千元，并应同时符合我国语言测验及相关教育训练课程资格条件。

立法院卫环委员会今天邀请劳动部专案报告，并将审查工会法、最低工资法等准案。

立委张育美、苏巧慧及林为洲关心此事，并呼吁劳动部应协调教育部加开场次，劳动部部长许铭春表示，会找教育部及卫福部讨论相关需求，今年已加开场次从过去的每年200人，加开至今年2000人，但在台湾家庭类移工13年至14年，就约有7000人，会跟教育部沟通一定会开出来。