移工留才久用!勞動部已留下近2.8萬名資深移工 六成為社福移工

国内就业人口结构改变,加上迈入超高龄社会,面临劳动力短缺。示意图/本报资料照片

劳动部为解决中阶技术人力缺口、协助雇主留用资深优秀外国人才,自2022年推动「移工留才久用方案」,2023年底成立「移工留才久用服务中心」,云嘉南地区亦推出57场说明会,吁有心留才的雇主快来申请;而转任成功的外国人才,还有机会申请永久居留,根留台湾贡献本领。

劳动力发展署云嘉南分署指出,国内就业人口结构改变,加上迈入超高龄社会,面临劳动力短缺,在确保国人就业前提下,政府开放引进移工,人数目前已逾75万人,俨然成为一股不可或缺的生产力。但受限法规,许多优秀移工期满便返回母国,致人才流失,实在可惜。

劳动部为解决中阶技术人力问题,自2022年4月30日起推动「移工留才久用方案」,取消工作年限限制,开放符合资格的移工、侨外生继续从事中阶技术工作,根据统计,截至今年4月底止,移工留才久用已为国内留下2万7,949人,其中产业类1万1,334人;社福类最多,有1万6,615人,占了六成。

云嘉南分署说明,在台工作满6年以上移工及取得我国副学士(专科)以上学位的侨外生,若符合薪资及技术条件者,除薪资待遇可提升,雇主同时可免缴就业安定费,原移工名额还能保留再运用;移工转任中阶技术人力满5年,符合资格者还能申请永久居留,在台扎根发展。

此外,为减轻民众申办作业上的不便,劳动部2023年12月于新竹成立「移工留才久用服务中心」,提供完整、快速的便捷服务,有柜台服务专线(1955)咨询、专人专案追踪管理、协调排除加速审核与官网资讯检索查询等,让雇主无缝接轨,快速续留优秀人才。

云嘉南分署提醒,为扩大服务企业,方便雇主进一步了解方案相关内容及留用资深移工,「移工留才久用服务中心」结合劳动力发展署各分署、地方工业园区及工会团体,于今年办理多场「制造业移工留才久用服务方案说明会」,云嘉南地区自5月起至7月止,几乎每月一场,欢迎有兴趣民众及事业单位报名参加,详情可至「移工留才久用服务中心」官网(https://lrsc.wda.gov.tw/)或拨打服务电话:03-659-1996、1955免付费专线洽询。

延伸阅读