劳动部移工留才方案申请乱象频传 监察院要查了

监察院。（本报资料照片）

监察委员王幼玲、王美玉、纪惠容12日指出，劳动部自2022年4月10日实施「留用外国中阶技术人力计划」（又称移工留才久用方案），但开办以来，雇主难以自行申办、移工留用资格认定标准不符实际需要，及留用者之相关权利义务未臻明确等乱象频传，都让有意愿申请之移工及雇主无所适从，监院对此深表重视，申请立案调查。

监察委员表示，劳动部移工留才久用方案，是考量在台工作达一定年限的移工，不仅熟悉台湾生活环境，经雇主训练及多方合作，具备熟练劳动生产技术，为我国所需的中阶技术人才，因此方案重点系以符合薪资及技术条件者，可由雇主申请为中阶技术人力，留用在台从事中阶技术工作。

监委指出，但劳动部「留用外国中阶技术人力计划」之申请程序、应备文件及资格审认标准等相关规定是否妥适？又获准留用之移工，后续在台无工作年限，且不须缴纳就业安定费，继续工作满5年亦可申请永久居留，劳动部与其他目的事业主管机关间之配套措施为何？整体政策规划能否达成留才目的，抑或只为久用？事涉国内产业、劳工及就业市场等重大议题，有深入调查了解的必要。